五月 10, 2006
王鹏越：新浪“第四代领导人”调整意在平稳提速
由. Pengyue Wang 将文章归档于 business2.0
王鹏越:新浪“第四代领导人”意在平稳提速
■文/王鹏越
意料之中的调整，自然引来意料之中的议论，但在我看来新浪作为国内最成熟的大型上市网站，其高层人事的调整的真正原因是来自资本的推力，其目的是为新浪在今后一段相当长的时间内的发展保持全面提速。
坊间关于汪延任满退位的种种猜测，我个人认为这些猜测没什么意义，汪延作为新浪的第三代领导人已经不错地完成了历史使命，新浪在汪延时期依然保持了其中国互联网旗帜的“先进性”。
“汪退曹进”对新浪恰恰说明了新浪管理团队的集体成熟，曹对新浪比较熟悉，作为CFO兼总裁一直负责新浪实际操盘的重量级人物之一，因此这个人事调整是平滑的。
其实，在汪时期，一些媒体就特别留意新浪的砥柱人物曹国伟和陈彤。曹的新闻背景与深厚的财务运营功底在今天的业内是不多见的，而陈在中国网络乃至新闻传媒方面的全新尝试与成功实践更无出其左。曹、陈二人有一个相同的特点就是低调，采访这二人他们和你提的最多的是集体力量与集体智慧。
新浪“第四代领导人”的出现也从一个侧面暗示着这家上市公司过分张扬CEO个人因素的时代的理性终结，这是新浪新战略的一个利好，甚至是中国壶联网的一个重要利好。当然，这对于那些喜欢拼命作秀与媒体秀托来说可不是什么好事……
不要过分夸大汪的任满退位，也不要过分夸大“曹陈政府”。我们更应该关注新浪未来的发展。事实上，特别是2005年下半年以来，新浪的一系列新动作正是其悄然提速的结果。
新浪blog已经成为2006年度最大的“蓝海事件”，新浪正在为中国建立个人超媒体的温床，而其最新的探索不仅领先与业界，甚至在某些方
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